Edwards out: Making Sense of all den Coach Firings

Nun, dieses Jahr haben wir eine beispiellose Menge von Trainern ihren Arbeitsplatz zu verlieren, Reisebusse mit Siegerteams und Trainer mit dem Verlust Teams sowie Trainer, die auch nicht bekommen haben, um die Saison zu beenden gesehen.   Es ist wichtig zu beachten, was tatsächlich passiert ist in der NFL zu nehmen.   Viele Menschen sind von der Menge des Caches gefeuert verwirrt oder überrascht und während es verspottet, scheint es nur logisch.

Der Grund, dass so viele Trainer wurden verschickt Verpackung ist wegen der anfänglichen Zündungen Crennel und Mangini.    Mit einer Reihe von anderen Trainern gesendet Verpackung in der Woche nach dem Ende der regulären Saison ein Domino-Effekt erstellt wurde.   Da die Marque Coaching Köpfen der Crennel und Mangini auf den Markt, ebenso wie eine ganze Reihe von Koordinatoren, die bereit Cheftrainer-Teams nahm sein sollen.   Was dies gemeint ist, ist, dass die Teams die gerne von den Rams, Lions und Browns hatte eine Chance, diese großen Trainern in. sperren    Während Teams auf der Blase wie Denver, Tampa Bay, Kansa City, New York Jets, und die Räuber gewesen sein kann mit der Leistung oder zumindest die Fähigkeit von ihren Trainern glücklich waren gezwungen, eine Entscheidung zu treffen.   Dies bedeutete, dass, wenn sie nicht von dieser guten Trainer loszuwerden, sie würden nicht in der Lage, sich das nächste Ernte von großen Trainern für einige Zeit sein.    Also sie ihre Cheftrainer entlassen zu treffen, was wirklich ein Coaching-Free-Agent-Markt.    Mit der sukzessiven Brenn jeder Trainer wie Mangini, Shannahan, Gruden, und jetzt Edwards, würde Teams dumm zu lassen, andere Teams holen diese großen Trainern auf, so wiederum bekamen sie von ihren Trainern zu befreien.   Was wirst du sehen, ist wirklich eine riesige Veränderung der Hände, wie die meisten dieser Busse am Ende als Cheftrainer bei einem anderen Team.   Erwarten Sie nicht, diese wieder in absehbarer Zeit, wie Sie sehen alle die großen Reisebusse erhalten mindestens 3 Jahre, sich zu bewähren bedeutet wenig Coaching Entlassungen während dieser Zeit auftretenden passieren.