에릭 Mangini 해고 ..... 이유는 무엇입니까? :

그럼 코치의 숫자는 "지금이기거나 혹은 어딘가 다른 곳으로 가고"정책 NFL 팀의 증가 추세에 이번 주에 부팅졌습니다.   내가 가지고 논쟁하지 않는 것이 올해 발사 되었 한 코치의 많은 사람들이 있지만, Mangini 발사 정말 내 신경을 가져옵니다.   당신은 시간을 돌아 보면, 최근 있다면,   하나 진행 g 동향, "나쁜 팀은 높은지도 회전율이"을 알 수 있습니다.   팀의 소유자가 승리하지 않는 코치를 제거하기 때문입니다.   그러나 에릭 Mangini와 함께이는 경우 아니었다   Mangini는 코치로서의 첫 해 플레이 오프에 오게하기 위해, 그리고 올해 우승을했다.     제트, 그들은 많은 구멍 선수 현명이 재능있는 축구 팀에서 멀리   "대부분 방어에서"그러나, 전단 코칭 천재의 그 게임을 이길 수있게되었다.      제트 그에게 자신의 시스템을 구축하고 완벽하기에 충분한 시간을주지 않았다.   특히 처음 코치로는 시간이 어떻게 작동하고 어떤 않습니다 통과 소요 제트가 기회 것을 Mangini를 제공하지 않았습니다.

 

 

두 번째 및 세 번째 해에 팀 화재 코치들이 예언을 수행하는 자체를 만들 때.   사계절을 통해서 계속되게 나쁜 팀은 높은 코치 turnovers가 전에 언급 한 바와 같이.   이 때문에 종종 이러한 팀 중 하나가 좋은 코치를 얻을 때 그에게 성공을 할 수있는 기회를 제공하지 않습니다 않습니다.   난 당신이 더 머리 코치가 될 수있는 사람에 대한 신뢰가있을 경우 당신이 그들에게 그 5 년 동안 사람들이 승리하고 당신이 그들을 유지 플레이 오프에 해줄하고있는 경우 물건을 설정하는 5 년 이상을 제공했다고 생각합니다.    그들은 슈퍼 볼 우승을하지 않았기 때문에 종종 새로운 코치가 Mangini처럼 승리하는 경우에도, 팀은 여전히 발생합니다.   마티 Schottenheimer (coincidently 제트에 의해 바라 보았다되고 사람) 및 충전기를 살펴보고, 충전기는 여전히 Norv 터너를 고용하고 겨우 올해 플레이 오프에 만든 후 슈퍼 볼이 없습니다.   사람들이 보드에서 마티 유지했으면 그 사람들이 지금까지 자신의 슈퍼 볼을 원 떨어졌다.  

단순히, 그것은 NFL의 변화에 대한 시간 넣어 테네시, 피츠버그, 인디애나 폴리스, 뉴 잉글랜드, 캐롤라이나, 그리고 덴버와 같은 팀을보세요.   다음은 자신의 코치를 고수하고 이에 자신에게 매년 슈퍼 볼 우승을 할 수있는 기회를 팀입니다.    캐롤라이나와 테네시의 경우를 제외하면이 팀의 모든 지난 12 년 동안 슈퍼 그릇을 수상하고 가장의 모든 당신이 기대할 수는 1 슈퍼 볼은 매 15 년이다.   결국 Mangini 그에게 승리하고 당신은 그가 슈퍼 볼 챔피언이 될 것을 볼 수 시간을 수 그 팀에 착륙합니다.   결국 팀은 재능있는 코치를 고수하고 뒤에 서서 그들의 선망 상, 그들의 직원에게 충성을 줘서 NFL의 존중, 그리고 챔피언 쉽 우승 대한 팬들의 사랑을 받게됩니다해야합니다.